Algemeen
- Zelfevaluatie
Vrijwilligers zijn overal. Als gevolg van onder andere verzakelijking, digitalisering en een algehele toename van keuzemogelijkheden zullen organisaties meer moeite moeten doen om vrijwilligers te werven en/of te behouden. Een vrijwilliger kan zijn tijd en energie op vele manieren besteden en kiest bij voorkeur voor een organisatie die zijn inzet goed benut. En waar het goed toeven is. Voor uw vrijwilligersorganisatie is het van groot belang aantrekkelijk te zijn voor huidige én nieuwe vrijwilligers, en zaken goed op orde te hebben. Kwaliteit leveren dus.
Met de zelfevaluatie, die u kunt downloaden onder 'Downloads - Informatiemateriaal', kunt u een analyse maken van uw organisatie en zo verbeterpunten opsporen. De vragenlijst van deze zelfevaluatie richt zich op de kwaliteit van de organisaties en visie van het vrijwilligerswerk. - Geef vrijwilligers een gevoel van betrokkenheid. Kijk eens naar het filmpje ‘Back to basics’ of lees de publicatie ‘Pak de passie’ die u kunt downloaden onder 'Downloads - Informatiemateriaal'.
- Realiseert u zich dat ook minder voor de hand liggende doelgroepen prima kunnen functioneren in vrijwilligerswerk? Denk eens aan mensen met een beperking, mensen met een uitkering, leerlingen van het voortgezet onderwijs of personen van buiten uw eigen organisatie, vereniging of stichting.
- Zet meerdere communicatiemiddelen in. Naast de persoonlijke benadering kunt u denken aan de vacaturebank van het Vrijwilligerssteunpunt, een poster, website, twitterbericht of oproep in de lokale media.
Hebben bovenstaande tips u niet het gewenste resultaat opgeleverd? Vraag dan eens een persoonlijk advies bij het Vrijwilligerssteunpunt.
